Как пройти собеседование

Для тех, кто посвятил себя карьере, связанной с средства массовой информации, проведение собеседований - пожалуй, одна из важнейших задач привычный С ними можно столкнуться, но хотя практика ведет к совершенству, некоторые хорошие методы могут сделать разницу между хорошим собеседованием и довольно посредственным, поэтому мы даем вам несколько советов, чтобы вы знали как пройти интервью

Действия, которые необходимо выполнить:

Для начала, а это базовое, вы должны задокументировать вас Перед тем, как проводить собеседование, узнайте персонажа, с которым вы будете брать интервью, знайте о теме, которую вы затронете, знания - это основа для того, чтобы задавать хорошие вопросы

Поощряйте себя как можно больше о творчестве этого персонажа, если это певец, послушайте его музыку, прочтите его биографию, если это актер, посмотрите его фильмы, узнайте о его профессиональной жизни

Если это интервью, которое вам нужно использовать в качестве резервное копирование для работы В частности, хорошо погрузитесь в тему, чтобы получить максимальную отдачу от интервьюируемого, например, если вы работаете с психологическими расстройствами и собираетесь брать интервью у врача, проведите свое исследование, чтобы у вас была возможность прояснить самые важные сомнения. о предмете

Задавать вопросы коротко и ясно Чтобы собеседник не заблудился и не начал блуждать, также рекомендуется задавать по одному вопросу за раз, чтобы добиться большей концентрации от собеседника. Если собеседник продолжал болтать или ходить вокруг да около, задайте вопрос еще раз, чтобы получить четкий ответ.

Будьте осторожны с утверждениями о ваших собеседниках и их мнениями, не говорите ничего, что не задокументировано, так как это может вызвать конфликт. Если опрашиваемый заявил, что-то спорное, ссылаются на то, цитируя его, например, «в одном из интервью в сентябре в газете El País, вы объявили ...», таким образом, в качестве интервьюера вы покрываете спину и избежать попадания в слух

Пусть ваш собеседник ответит не прерывая его, есть разные типы людей, те, кто уточняет во время вопроса, и другие, которые короче, важно то, что персонаж отвечает на вопрос без вашего вмешательства

Будьте осторожны с вопросами, которые стремятся вызвать желаемый ответ, хороший интервьюер анализирует ситуацию с помощью хороших вопросов, чтобы получить то, что он хочет услышать, он не вызывает ответы в соответствии со своим мышлением, эта предпосылка очень важна для Избегайте ошибочных ответов

Всегда пишите свои вопросы в порядок важности, это будет полезно на запланированных собеседованиях, когда у вас мало времени, поэтому вы в первую очередь получите то, что вас интересует.

9

Столкнувшись с молчаливым интервьюируемым, нет ничего лучше, чем интервьюер с искрой. Есть люди, которые ограничиваются ответами "да" или "нет", интервьюер должен искать полезные ответы с помощью таких стратегий, как: "Не могли бы вы объяснить это лучше?" или вы могли бы поспорить со своим ответом? "

0

В первое впечатление имеет значениеПеред собеседованием вы должны представиться, сказать, откуда вы пришли, и попытаться сломать лед, для чего существует множество стратегий. Если это кто-то, чем вы восхищаетесь, спокойно расскажите ему о своем восхищении, если это кто-то издалека, спросите его, как прошла поездка, постарайтесь, чтобы собеседник чувствовал себя комфортно, и он откроется вам.

1

Никогда не опаздывайте на собеседование, потому что первое впечатление снова имеет значение.

2

Поставьте себя на место человека, у которого вы берете интервью, особенно если это кто-то известный. Каждый день они слышат тысячи раз одни и те же вопросы, почти всегда общие: «расскажите мне о своем новом альбоме», «что вы чувствовали, работая с тем-то и таким-то», если вы исследуете более глубоко и с более подробными критериями, вы наверняка сможете пойти дальше и сделать приятное интервью, отличное для обоих

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Как пройти собеседование, рекомендуем вам войти в нашу категорию «Поделки и свободное время».

подсказки

• Отложите нервы в сторону, сосредоточьтесь на работе, и все будет хорошо.
• Воспользуйтесь преимуществами своего собеседника и получите от него максимально возможную информацию в кратчайшие сроки, это возможно благодаря разведке и исследованиям.