Как дать конструктивную критику

Критика - это не просто указание на ошибки других, так что критика быть конструктивной и неразрушающий, мы также должны предложить возможные решения для улучшения. Часто мы не знаем, как правильно выразить мнение, что может вызвать путаницу и привести к неправильному толкованию. Вот почему важно научиться конструктивной критике, которая оказывает положительное влияние как на человека, так и на ситуацию. Далее мы познакомим вас, как дать конструктивную критику.

Действия, которые необходимо выполнить:

Узнайте о предмете. Прежде чем комментировать тему, вы должны быть о ней хорошо осведомлены. Когда рассмотрение Не зная ситуации, наше мнение не имеет силы. Внимательно слушайте и задавайте любые вопросы.

Оцените проблему. Прежде чем выдать любой тип рассмотрениеПодумайте обо всех переменных, которые составляют ситуацию. Затем подумайте о стратегиях, которые будут вам полезны. Не критикуйте, пока не найдете другую альтернативу, так как вы не будете способствовать, а разрушите.

Цените другого человека. Вы должны признать усилия и их достоинства. Не все, что он делает, негативно, поэтому стоит выделить и положительные стороны.

Время и место. Старайтесь говорить в нужное время, бесполезно после того, как развернулись события, комментируя свои ошибки. Если вы заранее осведомлены о ситуации, говорите о ней в данный момент и старайтесь делать это только с этим человеком, таким образом вы избегаете воздействия на него мнения других.

Коммуникация. Вы должны выражать свое мнение с уважением и признательностью. При изложении своего мнения важно быть ясным, чтобы избежать возможных неверных толкований. Важно как ты вы передаете свою критику и слова, которые вы используете.

Положительное подкрепление. Старайтесь не сосредотачиваться на ошибках, а на тех обстоятельствах, которые можно исправить. Вы должны отдавать приоритет всему, что может положительно улучшиться.

Будьте конкретны. Избегайте общих слов и сосредоточьтесь только на том, что, по вашему мнению, необходимо улучшить. Таким образом, вы добьетесь положительной реакции на эту ситуацию.

Возможность изменения. Если изменение не зависит от другого человека и он не может улучшить ситуацию, не критикуйте его. Идея состоит в том, что вы вносите свой вклад только в те ситуации, которые находятся в пределах досягаемости другого человека.

Право на ответ. Выразив свою мысль, важно, чтобы другой человек сказал вам, что он думает об этом. Таким образом, между ними двумя они могут улучшить ситуацию.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Как дать конструктивную критику, рекомендуем вам войти в нашу категорию «Поделки и свободное время».